Lors de son assemblée générale annuelle tenue le 11 juin dernier, le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau a présenté à ses membres et partenaires les résultats de son processus de planification stratégique qui a pris fin en janvier 2012. Avec le support du CLE de Charlesbourg et de la firme Alia Conseil, les membres du Conseil, les employés et les proches collaborateurs du CJECC ont contribué à la définition des éléments stratégiques qui guideront les efforts de développement de l’organisme au cours des 5 prochaines années : un énoncé de mission actualisé, une nouvelle vision mobilisatrice, de valeurs de référence plus signifiantes, quatre orientations stratégiques et 5 axes prioritaires d’intervention. Ce court billet a pour objectif de partager les résultats de cette démarche.
NOUVEL ÉNONCÉ DE MISSION
Favoriser le développement socioprofessionnel de tous jeunes âgés entre 16 et 35 ans en les accompagnants dans la réalisation de leurs démarches d’intégration et de maintien à l’emploi, de persévérance scolaire, de retour aux études ou de création d’emploi.
UNE VISION MOBILISATRICE
Devenir un modèle d’inspiration en matière développement socioprofessionnel en s’illustrant sur la scène locale, régionale et internationale par notre rayonnement auprès des jeunes, la qualité de notre milieu de travail, l’originalité de notre offre de services et la richesse de notre interaction avec les ressources du milieu.
DES VALEURS DE RÉFÉRENCES SIGNIFICATIVES
Innovation | Persévérance | Épanouissement | Équilibre
QUATRE ORIENTATIONS STRATÉGIQUES
L’innovation de l’offre de services
Le développement d’un milieu de travail d’exception
L’implantation d’un milieu de vie jeunesse incontournable
Le renforcement de la synergie avec le milieu
CINQ AXES PRIORITAIRES D’INTERVENTION
Technologie | Environnement | International | Arts graphiques et visuels | Saines habitudes de vie
OFFRE DE SERVICE
C’est donc sous le thème du milieu d’exception que l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau se penchera au cours des prochains mois sur la redéfinition d’une offre de services destinée à trois publics disctincts: les jeunes 16-35 ans, les employeurs locaux et le milieu scolaire.
VERS 2016 ET PLUS LOIN ENCORE!!!
Serge Duclos, directeur général | 8500, Boulevard Henri-Bourassa | Québec, QC | G1G 5X1 | Téléphone: 418.623.3300 | Télécopieur: 418.623.3340| www.cjecc.org | Courriel: serge.duclos@cjecc.org
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